L’imprevista emergenza epidemiologica correlata alla diffusione del COVID 19 ha posto sotto gli occhi di tutti l’essenzialità di alcuni lavori e anche di alcuni modi di lavorare della cui positiva necessità nessuno, forse, si era accorto. I lavori attraverso le piattaforme hanno continuato ad essere svolti, colmando il vuoto obbligato lasciato dal lockdown eteroimposto. ...
di Gabriella Nicosia
A partire dalla regolamentazione adottata e dalla esperienza maturata durante la pandemia da Covid 19, il presente contributo analizza le potenzialità del ricorso al lavoro agile da parte delle amministrazioni pubbliche nel contesto del processo di sviluppo digitale nel quale sono coinvolte. In particolare, si evidenzia il rilievo che assumono, a tal riguardo, la cultura manageriale ...
di Carla Spinelli
La pandemia conosciuta come Covid-19 ha attualizzato questioni molto dibattute in dottrina come quelle relative al diritto di astenersi dalla prestazione lavorativa ogniqualvolta non siano rispettate le regole sulla sicurezza nei luoghi di lavoro. Nel saggio si affrontano in particolare i diritti dei lavoratori della sanità, maggiormente esposti al pericolo di contagio.
di Antonio Di Stasi
Il saggio analizza il sistema di tutela dei lavoratori alle dipendenze di pubbliche amministrazioni, ponendo in rilievo le principali questioni emerse nel dibattito (la cui matrice è stata sovente da ascrivere ad un’opposizione ideologica alla riforma stessa di questi rapporti lavorativi).
L’indagine prende l’avvio dal riparto di giurisdizione tra giudice civile e ...
di Angelica Riccardi
Il percorso di attuazione del lavoro agile nella Pubblica Amministrazione, avviato quale sperimentazione sin dal 2015, con la Quarta Riforma del pubblico impiego, è stato lento e complesso, ma il quadro sembra repentinamente destinato a cambiare. Il riferimento è alla situazione esplosa a seguito dell’emergenza da COVID-19, che sta determinando un “cambio di passo” ...
di Rosita Zucaro
In riferimento al settore del Trasporto pubblico locale, da sempre contraddistinto da una elevata conflittualità dei soggetti collettivi portatori di interessi, la delibera n. 18/138 della Commissione di Garanzia per gli scioperi nei servizi pubblici essenziali ha raddoppiato l’intervallo minimo che necessariamente deve intercorrere tra due scioperi nel medesimo bacino di utenza.
La ...
di Eugenio Erario Boccafurni
Il presente contributo esamina l’aspettativa del dipendente pubblico per la partecipazione al dottorato di ricerca ai sensi dell’art. 2 della l. n. 476/1984. In specie, lo scritto sottopone trasversalmente ad analisi critica la natura giuridica e, di conseguenza, la relativa portata applicativa dell’istituto, così come conformato in seguito agli interventi legislativi ...
di Giovanni Barresi
Il saggio analizza l’istituto dell’assegnazione temporanea ex art. 42-bis, d.lgs. n. 151/2001 alla luce della giurisprudenza recente. In particolare, dopo una ricostruzione relativa alle varie opzioni interpretative sulla natura giuridica dell’istituto, il saggio analizza, sulla base delle indicazioni fornite dalla giurisprudenza, i principali problemi ...
di Riccardo Maraga
Ormai la telematica rappresenta lo strumento privilegiato nella gestione dell’attività amministrativa. In particolare, per conseguire maggiore efficienza nella loro attività, le amministrazioni pubbliche devono incentivare l’uso della telematica, nei rapporti interni, tra le diverse amministrazioni e tra queste e i privati. Tuttavia, le caratteristiche proprie della ...
di Federico Laus
La Corte di Cassazione ha affermato, argomentando dalla qualificazione giuridica dell’istituto della mobilità quale cessione del contratto, che la p.a. di destinazione diviene titolare del potere disciplinare anche nel caso di fatti commessi alle dipendenze della p.a. cedente, profilo oggi risolto dall’art. 55-bis, c. 8, d.lgs. n. 165/2001. Inoltre, ove i fatti abbiano ...
di Luisa Rocchi
La nota analizza il particolare atteggiarsi del principio di parità di trattamento economico nel pubblico impiego privatizzato, secondo il quale le amministrazioni pubbliche garantiscono ai propri dipendenti parità di trattamento contrattuale ed è fatto divieto di trattamenti migliorativi o peggiorativi a titolo individuale rispetto a quelli previsti dalla contrattazione ...
di Francesco Gadaleta
“L’invasione degli apicali” è stata autorevolmente definita in dottrina (Stefano Battini) come la recente manifestazione di una vigorosa inversione di tendenza della giurisprudenza costituzionale nella “regolazione” della tormentata – ed endemica – tensione sottesa alle relazioni tra politica ed amministrazione nonché, per conseguenza, tra ...
di Antonio Mitrotti
Con la sentenza Horgan Keegan c. Irlanda, in causa C-154/18, la Corte di Giustizia dichiara la legittimità di una circolare ministeriale che prevede, per gli insegnanti pubblici neoassunti, una tabella salariale e un inquadramento retributivo inferiori rispetto a quelli applicabili ai dipendenti già in servizio. La Corte non rinviene nella misura contestata una discriminazione ...
di Giulia Frosecchi
L’autore commenta la sentenza della Corte cost. n. 61/2020 che ha sancito l’illegittimità costituzionale dell’art. 55-quater, c. 3-quater, secondo, terzo e ultimo periodo, d.lgs. n. 165/2001, per violazione dell’art. 76 Cost., soffermandosi sulla evoluzione normativa e giurisprudenziale del danno all’immagine della PA derivante dalla falsa attestazione ...
di Donato Marino
Il presente lavoro si propone di analizzare il tema dell’attribuzione di incarico dirigenziale di struttura complessa nell’ambito della struttura sanitaria, alla luce del recente intervento della Suprema Corte. La problematica discende dalle richieste della ricorrente dei diritti retributivi, ad essa spettanti, in forza della preposizione a due strutture semplici qualificabili come ...
di Pierluca Baldassarre Pasqualicchio
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ISSN 2499-2089- Il lavoro nelle Pubbliche Amministrazioni (Online)
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