Il saggio, dopo una breve ricostruzione della normativa nazionale sul whistleblowing, si interroga sulla normativa vigente – il d.lgs. n. 24/2023 – soffermandosi, in particolare, sul suo ambito di applicazione oggettivo nel pubblico impiego, al fine di verificare se sia possibile utilizzare la suddetta normativa per denunciare condotte mobbizzanti. Segue un’analisi dei punti di ...
di Francesca Marinelli, Professoressa associata di Diritto del lavoro nell'Università degli Studi di Milano
L’A., dopo aver rammentato i principali orientamenti dottrinari sul ruolo che la professionalità assume nel rapporto di lavoro e dopo alcuni cenni sull’attuale configurazione della disciplina dello jus variandi nell’impiego pubblico privatizzato, in particolare, circa la traduzione della regola dell’equivalenza delle mansioni, si sofferma sul concetto di equivalenza ...
di Antonio Riccio, Professore associato in Diritto del lavoro nell'Università di Cassino e del Lazio Meridionale
Il contributo analizza l’impianto delle linee di indirizzo per l’individuazione dei fabbisogni professionali nelle pubbliche amministrazioni approvate a luglio 2022, evidenziando i profili innovativi e contestualizzandole nel più ampio scenario dei cambiamenti che stanno interessando il settore sul fronte della valorizzazione delle professionalità. Dopo aver analizzato i ...
di Lilli Casano, Ricercatrice in Diritto del lavoro nell'Università degli Studi dell'Insubria
Il presente contributo mira a verificare il grado di implementazione del lavoro agile in un settore peculiare della pubblica amministrazione come quello giudiziario. L’analisi si focalizza sull’uso che in particolare gli Uffici giudiziari hanno fatto di questo strumento di recente conio, prima e dopo la pandemia. Nonostante il numeroso intreccio di fonti, legali e pattizie che ...
di Alice Biagiotti, Assegnista di ricerca in Diritto del lavoro nell'Università degli Studi di Urbino Carlo Bo
L’articolo analizza il procedimento di rilascio del nulla osta alla mobilità dei segretari comunali e provinciali, partendo dalla ricostruzione del quadro normativo di riferimento in materia di mobilità esterna dei dipendenti pubblici. Sono quindi brevemente analizzate le stringenti condizioni previste dalla delibera dell’Agenzia autonoma per la gestione dell’albo ...
di Giuseppe Ruberto, Professore a contratto (già Professore straordinario) di Diritto amministrativo nell'Università Telematica Pegaso
L’affermarsi di un nuovo modello di società, la c.d. società dell’informazione, caratterizzata da una continua e rapida evoluzione delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione, rappresenta un importante punto di svolta per quel cambiamento organizzativo e gestionale della P.A. che costituisce un reiterato e sistematico obiettivo dei programmi degli ...
di Fabio Ratto Trabucco, Professore a contratto in Istituzioni di diritto pubblico nell'Università di Padova
La pronuncia delle sezioni unite si conforma ad una lettura in via di affermazione in ordine alla determinazione del giudice competente nelle controversie concernenti le graduatorie di circolo e istituto per personale docente e non, consentendo, in commento, di ripercorrere il dibattito dottrinale e, soprattutto, giurisprudenziale in materia sviluppatosi nell’ultimo ventennio.
di Monica Navilli, Ricercatrice di Diritto del lavoro e professoressa aggregata nell'Università degli Studi di Bologna
Acclarata la legittimazione passiva dei Comuni territorialmente competenti per le obbligazioni dei disciolti Enti Ospedalieri, a seguito di una attenta istruttoria che sarebbe riuscita a provare la violazione dell’art. 2087 c.c., il Tribunale di Reggio Emilia riconosce la responsabilità solidale di tutti i datori di lavoro coinvolti per il risarcimento dei danni per perdita dei ...
di Luciano Angelini, Ricercatore di Diritto del lavoro nell'Università degli Studi di Urbino Carlo Bo
La nota affronta il tema del regime sanzionatorio applicabile ai contratti a termine illegittimi stipulati con le società a controllo pubblico. L’autrice ritiene che, vista la natura privatistica delle suddette società, sia ingiustificata l’esclusione dell’applicazione della sanzione della trasformazione del rapporto di lavoro, soprattutto nelle ipotesi in cui sia ...
di Maria Giovanna Greco, Professoressa associata di Diritto del lavoro nell'Università degli Studi di Parma
Il commento esamina, alla luce della recente pronuncia della Corte di Cassazione, la tematica del licenziamento disciplinare conseguente alla falsa attestazione della presenza in servizio del dipendente pubblico, accertata mediante l’utilizzo degli strumenti di registrazione delle presenze. In particolare, si concentra sulla problematica intersezione tra l’esercizio del potere ...
di Clara Serrau, Dottoranda in Scienze giuridiche presso l'Alma Mater Studiorum, Università di Bologna
Prendendo le mosse dall’ordinanza in commento, scaturita dal ricorso proposto da un dipendente di un ente locale, la nota analizza l’istituto delle posizioni organizzative, dando anche conto dei recenti interventi effettuati in materia dalle parti sociali e approfondendo la questione relativa ai limiti imposti dalla contrattazione collettiva al conferimento degli incarichi da parte ...
di Antonio D'Oro, Dottorando di ricerca in Diritto del lavoro nell'Università degli Studi del Sannio
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